伟大时代呼唤伟大精神,伟大事业需要典型引领。近年来,我市各级文明单位深入贯彻落实中央文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》有关精神,在服务我市经济社会发展、创建高质量全国文明城市、深化新时代文明实践中心建设、社区共建共治等各项重点工作中敢于担当,冲锋在前,充分发挥文明单位示范引领作用,成效显著。在文明创建方面探索出了许多宝贵经验,取得了显著成绩,截至目前,我市共有省级以上文明单位36个,郑州市文明单位43个,巩义市文明单位60个。
今天,让我们一起学习郑州市级文明单位——巩义市农业机械技术中心的创建经验吧!
2023年,市农机中心在市文明办的指导下,从农机工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,不断加大精神文明建设的力度,提高精神文明建设整体水平,推动各项业务工作扎实开展,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的农机队伍。
巩义市农业机械技术中心属正科级事业参公单位,负责全市农业机械化管理及露天禁烧工作。现有职工40人,下设办公室、财务科、生产服务科、推广补贴科、安监科、监控中心六个科室。先后被评为郑州市级文明单位、郑州市农机化工作先进单位、郑州市农机推广先进集体、郑州市2023年度农作物秸秆禁烧和综合利用工作先进单位等。
领导重视,强化责任,为精神文明创建提供组织保障。中心领导班子高度重视精神文明创建工作,始终做到创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。根据工作实际,成立由党总支书记、主任为组长,副主任为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,并确定办公室专人负责,从机构、组织和人力给予了创建工作有力保证,形成了分工协作、齐抓共管的工作局面,真正做到思想上合心、组织上合力、工作上合拍,形成巨大合心力。
加强宣传,教育引导,为精神文明创建提供思想保障。围绕“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的农机队伍建设目标,以开展学习教育、文化宣传、主题实践等文化教育活动,推进文明创建工作。一是开展学习教育,提升干部职工思想水平。与中心组学习、“三会一课”制度相结合,以“周二学习日”为契机,集中开展党员、干部职工思想道德教育,提高全体干部职工理论政策水平,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示,把社会主义核心价值观融入创建活动全过程,使广大干部职工牢记“立党为公、执政为民”的宗旨。二是多渠道宣传引导,营造浓厚氛围。开展“四德”模范典型选树、职业道德建设、“蓝天卫士”新平台技能培训等活动,不断提升工作人员文明素养和职业技能。深入学习《新时代爱国主义教育纲要》,切实把学习教育中激发出来的工作热情转化为做好工作的强大动力,促进农机事业全面科学发展。三是加强思想建设,提升政治觉悟。组织党员干部赴漯河市临颍县南街村和巩义兵工厂旧址参观学习,通过实地参观学习,干部职工深刻认识到如今发展形势的来之不易,不断提高自身思想觉悟,把强烈的责任意识、勇于创新的干事作风凝聚到农机科学发展的事业中去。
转变作风,强化服务,为农机发展奠定基础。始终把立足职能促发展作为创建精神文明单位的一项重要工作来抓,不断强化服务意识,提高业务水平,努力为我市经济发展创造良好的农机环境。一是在开展拖拉机和联合收割机驾驶员考试,不断夯实农机安全生产基础,强化农机安全意识,持续提升我市农机驾驶人持证率,为提高我市农作物全程全面机械化率提供强大动力。二是开展农机购置补贴下乡“一站式”便民服务活动,确保“一窗受理一次办结”,不断强化农机购置补贴政策实施、创新工作机制和流程,打通了服务群众“最后一公里”。三是开展农机年度检验下乡服务活动,到各镇(街道)为提前预约的拖拉机和联合收割机进行检验,对于机车无法到集中检审点的,农机中心工作人员上门入户开展机车检验服务。四是开展全国科普日活动,采取多种宣传方式,广泛宣传秸秆禁烧相关知识,弘扬科学精神、普及科学知识,增强广大群众秸秆禁烧和综合利用的行动自觉,推动全民科学素质全面提升。五是召开玉米机收减损技能大比武暨秸秆综合利用现场演示会,向大家演示玉米机械化收获、秸秆打捆、捡包离田、土地深耕技术,加快新技术推广应用,不断推进农机社会化服务。
下一步,市农机中心将不断地以高标准为目标,继续努力,与时俱进,建设昂扬向上、充满活力的文明机关。
审核:李晓娜